• 2021“人力資源”行業發展研究咨詢報告
    (形式為表格、圖示、結論性要點,力求簡單、直接、有效,濃縮至5-10頁紙)
    1、數據分析(全貌)

    人才測評

    企業協同

    背景調查

    后勤福利管理

    簡歷管理

    合同管理

    一體化人力資源管理

    中高端人才尋訪

    求職招聘

    靈活用工

    職場社交

    ……

    (根據所發布有關總表單的拆分,都是指向源頭的路標但指向的都是源頭)

    2、競爭分析(重點)

    優勢

    劣勢

    機會

    ……

    (根據所提供的參照名單的拆分,都是指向領先的路標但指向的都是領先)

    3、行業趨勢判斷與個體選項建議(核心)

    宏觀

    微觀

    建議

    ……

    (根據所希望的所獲結論的拆分,都是指向本體的路標但指向的都是本體)

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